SOSTENIBLE. DESDE EL PRINCIPIO.
Asumir la responsabilidad , que fue una parte esencial de la cultura corporativa en Kärcher desde el principio. Alfred Kärcher y su esposa se guiaron por la idea de que el éxito económico sostenido sólo es posible teniendo en cuenta las cuestiones sociales.
Sostenibilidad en la historia de la empresa
Pensar y actuar con la sostenibilidad en mente tiene una larga tradición en Kärcher. Para el propio Alfred Kärcher, el bienestar de sus empleados y la protección del medio ambiente eran asuntos que le seguían muy de cerca. En 1939, cuando la incipiente compañía se trasladó a Winnenden, Alfred Kärcher construyó su propia planta de tratamiento de aguas residuales en las instalaciones de la compañía. En 1940, fundó la fundación Alfred Kärcher para empleados necesitados, que produjo juguetes para dar a los hijos de los empleados como regalos de Navidad de 1943 a 1948. A esto le siguieron muchos otros hitos.
Incluso hoy en día, el concepto de sostenibilidad sigue profundamente arraigado en la empresa. Nos hemos fijado un objetivo claro para nuestra gestión de la sostenibilidad. Queremos convertirnos en el referente en el mercado de la limpieza en términos de sostenibilidad con la mayor conciencia y satisfacción del cliente. Para hacer realidad esta visión, el Grupo Kärcher se basa en objetivos estratégicos de sostenibilidad de varios años. La idea detrás de esto es que la sostenibilidad debe impregnar una empresa para lograr un efecto.
Tres áreas temáticas estratégicas establecidas
Sobre la base de los resultados de una encuesta a las partes interesadas, en 2014 se aprobó el programa de sostenibilidad "Excelencia en sostenibilidad". Comprende 14 objetivos generales para todo el Grupo, que se dividen en seis campos de acción y están orientados a los principios del "Pacto Mundial de las Naciones Unidas", que firmamos en 2011. A principios de 2016, nos comprometimos con el "Compromiso de Acción de París" y, en consecuencia, con la protección del clima global con el objetivo de limitar el calentamiento global por debajo de 2 °C.
Con la primera estrategia de sostenibilidad, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) volvió a ser significativa y se desarrolló sistemáticamente. Con este fin, se nombraron funcionarios ambientales, por ejemplo, en todos los sitios de producción y logística, que también son puntos de contacto para la gestión de la sostenibilidad en su sitio. Las medidas se coordinan para todo el Grupo Kärcher en un comité directivo de RSC. Las partes más importantes de esto son las tres áreas temáticas estratégicas de "Naturaleza, cultura, sociedad", "Productos y cadena de suministro" y "Empleados".
Mirando hacia el futuro
Con los objetivos de sostenibilidad para 2025, hemos puesto en común tres iniciativas para seguir mejorando el rendimiento en materia de sostenibilidad. Se basan en los objetivos de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible y persiguen el programa de sostenibilidad "Excelencia en sostenibilidad". Las tres iniciativas "Cero Emisiones", "Reducir, Reutilizar, Reciclar" y "Héroe Social" son un paraguas para diversos proyectos y objetivos.
