Compromiso con la cadena de suministro
La economía sostenible es una parte esencial de la cultura empresarial de la empresa familiar Kärcher. Kärcher es consecuente con su responsabilidad social y, para ello, ha definido sus propios principios.
Código de conducta de Kärcher.
Derechos humanos y respeto de la legislación
Respetamos los derechos humanos y las leyes, los valores, las normas y los ordenamientos sociales aplicables en todos los países.
Discriminación
No toleramos de ninguna manera la discriminación en razón de sexo, edad, raza, nacionalidad, discapacidad, origen social u orientación sexual. Defendemos la igualdad de oportunidades.
Trabajo infantil
Condenamos el trabajo infantil y respetamos las leyes respecto a la edad mínima de los empleados.
Trabajos forzados y castigos
Condenamos los trabajos forzados y los castigos físicos, las amenazas y las vejaciones a empleados.
Corrupción
Condenamos de manera rotunda cualquier forma de corrupción.
Derecho de asociación
Reconocemos el derecho de nuestros empleados a asociarse libremente. Mantenemos una colaboración basada en la confianza con los grupos de representación de los trabajadores.
Remuneración justa y jornada laboral
Los salarios y las prestaciones sociales son, como mínimo, los exigidos por la legislación de cada lugar.
Protección laboral y sanitaria
Protegemos a nuestros empleados de los peligros en el lugar de trabajo y apoyamos las medidas que favorezcan la salud.
Protección del medio ambiente
Nuestros productos, servicios y procesos son respetuosos con el medio ambiente. Allá donde estamos presentes, respetamos las exigencias del medio ambiente y hacemos un uso responsable de los recursos naturales.
Comprobamos regularmente el cumplimiento de nuestros proveedores del código de conducta de Kärcher a través de encuestas y auditorías en las instalaciones de producción. Para nosotros, la confirmación del cumplimiento del código de conducta de Kärcher por parte de nuestros proveedores es un requisito esencial para una cooperación exitosa.
